Wat kenmerkt de logopedist in de rol van ondernemer?

• Profileren van het vak logopedie.
• Signaleren van kansen voor de eigen beroepsuitoefening.
• Netwerken en in kaart brengen van relevante stakeholders en samenwerkingspartners.
• Uitvoeren van activiteiten om afname van logopedische diensten en producten te bevorderen.
• Actief bijdragen aan de realisatie van de visie en het beleid van de eigen organisatie.
• Organiseren van het eigen werk.
• Nemen van afgewogen en onderbouwde beslissingen.
• Tonen van leiderschapsvaardigheden, bijv. leidinggeven aan een groep.
• Verantwoord omgaan met hulpbronnen (resources) en financiële middelen.

Je speelt in op vragen en behoeften vanuit de organisatie of de maatschappij en profileert het beroep. Je neemt initiatief, organiseert je eigen werk, netwerkt en draagt actief bij aan de visie en het beleid van de eigen organisatie. Je kan organiseren, beslissen en de leiding nemen, je bent zichtbaar.
Je neemt deel aan overleg om beleid te ontwikkelen op het niveau van de organisatie of in regionale of nationale netwerken en draagt bij aan effectiviteit en efficiëntie van de gezondheidszorg. De logopedist bevordert afname van diensten en producten bij bestaande en nieuwe doelgroepen. Daarbij neem je afgewogen en onderbouwde beslissingen en ga je verantwoord om met de beschikbare middelen.

• Een ondernemende houding tonen;
• Profileren van (unieke) eigenschappen van logopedische diensten en producten;
• Signaleren van mogelijkheden tot verbetering van logopedische diensten en producten;
• In kaart brengen van kansen, vragen/ behoeften, risico’s en valkuilen;
• Vertalen van visie/beleid van de organisatie in doelen voor logopedische zorg;
• Werkzaamheden, resultaten en afspraken vastleggen.